近日，度假區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局組織轄區(qū)200余家企業(yè),開展了2018年就業(yè)服務(wù)進(jìn)企業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，度假區(qū)就業(yè)局相關(guān)工作人員針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系確立及解除，失業(yè)保險(xiǎn)核定、申領(lǐng)及稽查等相關(guān)法律法規(guī)，以及穩(wěn)崗補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)支持技能提升補(bǔ)貼等降低企業(yè)成本，鼓勵(lì)企業(yè)招錄用工扶持政策的有關(guān)規(guī)定及辦理流程，做了詳細(xì)講解。

此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳采取集中宣講的方式，由度假區(qū)就業(yè)局各經(jīng)辦人員根據(jù)政策法規(guī)要點(diǎn)、日常服務(wù)工作中的難點(diǎn)、企業(yè)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和典型案例，精心制作課件并制作印發(fā)了《就業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)指南》手冊(cè)，大大增強(qiáng)了就業(yè)政策宣傳推廣力度和培訓(xùn)的針對(duì)性，對(duì)提高企業(yè)政策知曉度，提升就業(yè)服務(wù)干部和企業(yè)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)素質(zhì)效果明顯。

下一步，度假區(qū)就業(yè)局將持續(xù)結(jié)合職能職責(zé)，圍繞從管理到服務(wù)、從被動(dòng)到主動(dòng)、從繁瑣到簡(jiǎn)便、從粗放到精準(zhǔn)、從低質(zhì)到高效、從傳統(tǒng)手工到“互聯(lián)網(wǎng)+”的“6個(gè)轉(zhuǎn)變”目標(biāo)，進(jìn)一步健全措施、優(yōu)化服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)惠民惠企政策措施落地見效，切實(shí)促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)、企業(yè)興。