近年來，湖州市科技局不斷加強思想、組織、作風和制度建設，圍繞“抓黨建帶隊伍，抓黨建促業(yè)務”的工作思路，切實按照“勤學謀事、用心做事、商量辦事、干凈干事”的工作要求，在黨建工作上積極進行探索創(chuàng)新，促進全市科技創(chuàng)新工作取得良好成效。湖州市先后被認定為“國家創(chuàng)新型試點城市”“國家知識產(chǎn)權示范城市”和“國家科技和金融結(jié)合試點城市”，并連續(xù)四年被評為“市縣黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位”。

湖州市科技局注重推進科技干部思想建設，倡導全員學習理念，加強學習型組織建設，認真落實“三會一課”制度，建立黨組中心組學習、支部學習和個人學習“三級聯(lián)動”機制。注重學習教育引導，充分利用科技信息網(wǎng)“廉政之窗”、黨的教育專題活動等專欄，宣傳群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的好經(jīng)驗好做法，營造了勤政廉政、廉潔從業(yè)的良好氛圍。同時，市科技局力促學習成果轉(zhuǎn)化，將所學知識應用于科技服務當中，開展各類調(diào)研活動300余人次。

湖州市科技局著力推進科技系統(tǒng)組織建設，本著“真誠待人、用心做事、陽光生活”的理念，搭建溝通的橋梁，凝聚各方力量，打造陽光隊伍。堅持民主原則，加強領導班子成員之間的協(xié)調(diào)配合和溝通協(xié)作；堅持發(fā)展原則，按照促進科技創(chuàng)新工作的原則，建設機關黨組織；堅持公開原則，打造陽光部門，按照“公平、公正、公開”的要求，推動市科技局重大事項決策的規(guī)范化、科學化、民主化。

湖州市科技局著力推進科技隊伍作風建設，建立糾正“四風”的常態(tài)化機制，改進作風；推進治庸問責常態(tài)化，把落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”及市委“24條辦法”，作為治庸問責的重點內(nèi)容，加大暗訪查處、問責通報力度；提供優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)化，以提升服務效能為宗旨，始終堅持為基層服務、為企業(yè)服務、為百姓服務。

圍繞黨風廉政建設責任制的落實，湖州市科技局著力推進科技部門制度建設。注重強化主體責任落實，研究制定并全面落實了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施意見》，制定了《科技局落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《責任制分工》，層層簽訂黨風廉政建設責任書；嚴格落實“三轉(zhuǎn)”要求，支持駐局紀檢組履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三大主要職責。同時，大力推行陽光監(jiān)管，按照“信息化、規(guī)范化、效能化”的標準，推進科技計劃管理工作，開展科技經(jīng)費陽光監(jiān)管“四個一”專項活動。

本報記者 蔡家豪