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      “先鋒學(xué)習(xí)會”——習(xí)近平總書記談怎樣選好用好管好干部

      “先鋒學(xué)習(xí)會”——習(xí)近平總書記談怎樣選好用好管好干部 中國科學(xué)網(wǎng)55507088.cn

      “為政之要,莫先于用人?!必瀼芈鋵?shí)新時(shí)代黨的組織路線,干部隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。如何通過制度把好干部選出來、用起來,把正確用人導(dǎo)向樹立起來,充分調(diào)動各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對此,習(xí)近平總書記有過很多重要論述。今天,我們梳理部分相關(guān)論述,和您一起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記談如何選好管好用好干部。

      【如何成為一名好干部】

      把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處

      要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

      ——2017年10月18日,習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出

      20字標(biāo)準(zhǔn)

      好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

      ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國組織工作會議上指出

      “四有”干部

      做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

      ——2015年1月12日,習(xí)近平同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)強(qiáng)調(diào)

      “四種人”

      一是要做政治的明白人,二是要做發(fā)展的開路人,三是要做群眾的貼心人,四是要做班子的帶頭人。

      ——2015年6月30日,習(xí)近平會見全國優(yōu)秀縣委書記時(shí)強(qiáng)調(diào)

      四個(gè)“鐵一般”

      實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

      ——2015年12月11日,習(xí)近平在全國黨校工作會議上的講話

      【堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向】

      匡正選人用人風(fēng)氣

      堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣,突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

      ——2017年10月18日,習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出

      決不能搞封建社會的腐敗之道

      我們共產(chǎn)黨人決不能搞封建社會那種“封妻蔭子”、“一人得道,雞犬升天”的腐敗之道!否則,群眾是要戳脊梁骨的!

      ——《依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題》(2013年1月22日)

      能者上、庸者下、劣者汰

      要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,把好干部選出來、用起來,促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。

      ——2016年1月12日,習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話

      五湖四海、任人唯賢

      我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。

      ——2016年7月1日,習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話

      【需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制】

      嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重

      堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價(jià)機(jī)制,建立激勵機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

      ——2017年10月18日,習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出

      立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”

      要抓住建章立制,立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”,圍繞發(fā)生的腐敗案例,查找漏洞,吸取教訓(xùn),著重完善黨內(nèi)政治生活等各方面制度,壓縮消極腐敗現(xiàn)象生存空間和滋生土壤,通過體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新促進(jìn)政治生態(tài)不斷改善。

      ——2016年1月12日,習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話

      三個(gè)“區(qū)分開來”

      要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;

      把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;

      把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。

      ——2016年1月18日,習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的講話

      【培養(yǎng)選拔年輕干部】

      要敢于給他們壓擔(dān)子

      培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作,要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。

      ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國組織工作會議上指出

      形成爭先恐后到艱苦崗位、到基層去的風(fēng)氣

      這種鍛煉不是做樣子的,而應(yīng)該是多崗位、長時(shí)間的,沒有預(yù)設(shè)晉升路線圖的,是要讓年輕干部在實(shí)踐中“大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟度”。要形成一種風(fēng)氣,年輕干部都爭先恐后到艱苦崗位、到基層去,并以此為榮。

      ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國組織工作會議上指出

      干部成長是有規(guī)律的

      干部成長是有規(guī)律的,年輕干部從參加工作到走向成熟,成長為黨和國家的中高級領(lǐng)導(dǎo)干部,需要經(jīng)過必要的臺階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。

      ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國組織工作會議上指出

      【從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏】

      當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束

      黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程,堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,讓每一個(gè)干部都深刻懂得,當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。

      ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國組織工作會議上指出

      扭曲的用人導(dǎo)向,必然挫傷干部隊(duì)伍積極性

      任人唯親、任人唯利、任人唯圈,如同埋下“定時(shí)炸彈”,終究會引爆。為了一己私欲,無視組織原則,提拔重用德才不達(dá)標(biāo)者甚至長期帶病的干部,必然扭曲用人導(dǎo)向,挫傷干部隊(duì)伍積極性,對政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞。

      ——《提高黨的戰(zhàn)斗力的法寶》(2013年9月23日-25日)

      對領(lǐng)導(dǎo)干部,要求就是要嚴(yán)一些

      我一直說,魚和熊掌不可兼得,當(dāng)官就不要發(fā)財(cái),發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官,這是兩股道上跑的車。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女等經(jīng)商辦企業(yè),黨紀(jì)國法都有明確規(guī)定,問題是沒有落實(shí)好。對領(lǐng)導(dǎo)干部,要求就是要嚴(yán)一些,正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。

      ——在參加十二屆全國人大三次會議上海代表團(tuán)審議時(shí)的講話(2015年3月5日)

      【關(guān)心關(guān)愛,激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力】

      辦一些雪中送炭的事情

      對廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護(hù),多為他們辦一些雪中送炭的事情。

      ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國組織工作會議上指出

      做好基層基礎(chǔ)工作十分重要

      做好基層基礎(chǔ)工作十分重要,只要每個(gè)基層黨組織和每個(gè)共產(chǎn)黨員都有強(qiáng)烈的宗旨意識和責(zé)任意識,都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用,我們黨就會很有力量,我們國家就會很有力量,我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α?,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅(jiān)如磐石。

      ——2013年7月11日至12日,習(xí)近平在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時(shí)的講話

      聚天下英才而用之

      人才是第一資源。古往今來,人才都是富國之本、興邦大計(jì)。我說過,要把我們的事業(yè)發(fā)展好,就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè),就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。

      ——2016年4月19日,習(xí)近平主持召開網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會并發(fā)表重要講話

      使用人才各盡其能

      要樹立強(qiáng)烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。

      ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話

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